Vom Auszubildenden bis zur Führungsetage. Vom Schüler bis zum Resozialisierungsprojekt. Mit Rollenspielen und theaterpraktischen Übungen zu einer veränderten Einstellung und zu einem reflektierten Verhalten zu gelangen ist das Ziel der Workshops und Seminare, die Nadeshda Gerdt als diplomierte Theaterpädagogin im Rahmen von Personal-Trainings jetzt auch für Unternehmen anbietet.

"Viel Freude am Spiel!", ruft Nadeshda Gerdt den Teilnehmern zu, bevor sie sich gemeinsam mit ihnen in das Abenteuer Theater und Spiel stürzt. Dies tut sie im Übrigen mit einem unüberhörbaren rollenden "rrr", denn Nadeshda Gerdt ist – der Vorname lässt es vermuten – russischer Abstammung. In Kasachstan geboren, hat die in Neumünster aufgewachsene quirlige Theaterfrau bereits Erfahrungen in der klassischen theaterpädagogischen Sozialarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Deutschland und in Russland gesammelt, bevor sie sich 2010 als Freie Theaterpädagogin in Kiel mit ihrem Unternehmen SPIELART Training selbstständig machte.

Auch eigene Regiearbeiten und Auftritte als Schauspielerin gehören bei Nadeshda Gerdt zum Repertoire.

Menschen in ihrer Rolle als "Persönlichkeit" zu stärken und zu unterstützen ist der Ansatz, den die Theaterpädagogin mit ihrer Arbeit jetzt auch in Betrieben verfolgt. "Spielfreude trifft dabei auf Handlungskompetenz", erläutert Nadeshda Gerdt. Die Theaterarbeit mit Laien bilde daher auch keine Schauspieler, sondern "kompetente Berufstätige" heraus. Das neue Angebot von SPIELART Training richte sich somit an Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Auszubildende aller Branchen und sämtlicher Hierarchie-Ebenen.

In Trainingseinheiten und Workshops werden soziale Fähigkeiten eingeübt, die im Berufsleben häufig beschworen und verlangt, die aber selten gezielt trainiert werden. "Autorität ausstrahlen", "Empathie zeigen", "freundlich und sicher auftreten", "die richtige Einstellung an den Tag legen", "Teamgeist beweisen" – um nur einige zu nennen.

Vom Benimm-Seminar für Auszubildende bis zum Improvisationstheater für Führungskräfte reicht daher das breit gefächerte Angebot von SPIELART Training.

"Letztlich sind all meine Tätigkeitsfelder und Projekte Spielarten des selben Themas", bringt es Nadeshda Gerdt auf den Punkt. "Nicht das Sich-Verstellen ist das Ziel. Sondern durch das Selbst-Spielen zu einem veränderten Selbst-Bewusstsein und somit zu einem reflektierten, veränderten Sozialverhalten zu gelangen! Denn das ist nicht nur nützlich, sondern macht auch unglaublich viel Spaß!"

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.spielart-training.de.

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